• Reclutamiento y Selección de personal

Reclutamiento y Selección de personal

En SAC contamos con una probada experiencia. Le hemos servido a una gran variedad de empresas realizando la selección de su personal; nuestro Banco de Recursos Humanos es uno de los más completos en el mercado laboral. Somos expertos en búsqueda de talentos y estamos a su servicio. Somos su alternativa para optimizar su inversión en personal y bajar costos. Entre los servicios que le ofrecemos a su empresa están:

LOS SERVICIOS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL PARA SU EMPRESA LE PERMITEN OBTENER EL MEJOR PERSONAL CALIFICADO.

Servicio externo de búsqueda de personal

  • Asesoria para definir el perfil del pesto.
  • Presentación de tres alternativas por cada posición.
  • Los candidatos son entrevistados profesionalmente.
  • Los candidatos son sometidos a baterías de evaluación por competencias.
  • Consultamos sus antecedentes laborales y personales.
  • Informes con recomendación y resultados de las evaluaciones practicadas.
  • Reducimos sus costos administrativos y el costo de sus ejecutivos dedicado a estó.
  • Tarifas preferenciales con descuentos para nuestros clientes.

Outsourcing de personal, reduce costos y cargas laborales

  • Personal administrativo, contable, secretarial y servicio al cliente.
  • Manejo externo de su planilla de personal y pagos.
  • Personal temporal.
  • Reubicación de ejecutivos.
  • Diseño de manuales, procesos y sistemas de RRHH.
  • Asesoría en asuntos laborales y código del trabajo, OIT.
  • Diseño de escalas salariales y administración de sueldos y beneficios.
  • Estudios de clima organizacional.

Evaluación por competencias a candidatos o personal

  • Evaluación de sus candidatos remitidos.
  • Resultados en 24 horas por correo electronico.
  • Evaluación de las competencias del personal para el puesto.
  • Definición de los perfiles de los puesto.
  • Sistema de baterías de evaluación por competencias y pruebas psicométricas.
  • Servicio aplicable a sus empleados y a procesos de inducción de personal.
  • Informes con recomendación y resultados de las evaluaciones practicadas.

Desarrollo del programa de evaluación por competencias

  • De acuerdo a sus objetivos, desarrollamos su programa de evaluación.
  • Definimos la metodología y los procedimientos para realizar las evaluaciones.
  • Definimos las competencias a requerir de las distintas posiciones.
  • Definimos la metodología para los objetivos y los indicadores de cumplimiento.
  • Definimos las escalas de valorización.
  • Diseño de los formatos y guías de evaluación.
  • Manual del Programa de evaluación por competencias de su empresa.



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Haganos saber su requerimiento, con gusto le presentaremos una propuesta de servicios profesionales.

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